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榆林泰发祥矿业

储备岗位名称 人数 岗位职责 任职资格要求 薪酬福利
学历及专业、性别、能力要求及其他要求
采煤工程 1 现场施工管理 本科  采矿  男  胜任本岗位的职责要求  1.岗位工资6500元;
2.试用期6个月,试用期间执行岗位工资80%;
3.季度出勤75天;
4.缴纳“五险一金”;
5.免费提供住宿,12元/天餐补;
6.享受交通补助、过节费、季度劳保等福利。
掘进工程 1 现场施工管理 本科  采矿  男  胜任本岗位的职责要求 
机电管理 1 现场施工管理 本科  机电  男  胜任本岗位的职责要求 
运输管理 1 现场施工管理 本科  机电  男  胜任本岗位的职责要求 
通风管理 1 现场施工管理 本科  通风  男  胜任本岗位的职责要求 
地测防治水管理 1 现场施工管理 本科  地测  男  胜任本岗位的职责要求 

安全监测管理
 
1 现场施工管理 专科以上  安全监测或计算机 男  胜任本岗位的职责要求
安全管理 2 现场施工管理 本科  安全工程  男  胜任本岗位的职责要求
采供 1 物资采购与供应 本科  机电、机械设计及相关专业  男  胜任本岗位的职责要求 1.工资标准:3500元基本工资+1000元绩效工资;
2.试用期3个月,试用期间执行基本工资的80%;
3.月休假4-5天;
4.缴纳“五险一金”;
5.免费提供食宿;
6.享受工龄补助、过节费、季度劳保等福利;
企划 1 企业文化建设 本科  汉语言文学、新闻学及相关专业  女  胜任本岗位的职责要求
文秘 1 文件起草、发送等 本科  汉语言文学及相关专业  女  胜任本岗位的职责要求
会计 1 原始单据审核、记账、结算等 本科  会计、财务管理及相关专业  男女不限  胜任本岗位的职责要求

榆林泰发祥事业部

储备岗位名称 人数 岗位职责 任职资格要求 薪酬福利
学历及专业、性别、能力要求及其他要求
科员 1 负责煤炭项目的调研 1.本科及以上学历,采矿等相关专业2.男性3.较强的沟通、表达、组织能力 1、工资:4000元/月左右;2、享受五险一金待遇;3、享受过节费、工龄补助等福利;4、免费提供食宿。

榆林泰和物业

储备岗位名称 人数 岗位职责 任职资格要求 薪酬福利
学历及专业、性别、能力要求及其他要求
文员 2 1.负责对客户服务事务的协调与处理工作。
2.负责客户咨询接待、电话接听、业务手续办理工作。
3.受理客户的咨询、报修、投诉,并做好跟进和回访工作。
4.每月对客户投诉、反映的问题进行汇总,分析和解决建议上报部门主管。
5.负责客服档案资料的建立、管理,并做好保密工作,确保客户的资料不被泄露。
6.负责业主入伙办理及其他一些经营项目手续的办理(如车位、公共场地的租用等)。
7.熟悉小区的单元户数和面积、管理费等费用的收费标准和计算方法。
8.负责业主各项费用的收取和催缴工作,定期向主管汇报收费情况。
9.负责与公司财务部部进行财务对接工作。
10.负责各类票据的领用、管理工作。
11.定期统计应收、已收及未收的各项费用,核对已交款及未交款业主情况并修改当月有变动的业主资料。
12.按规定的日期内计算、统计、录入、打印当月的收费通知单;通过发放书面通知、电话通知和组织楼宇管家上门等方式及时收取费用。
13.负责起草温馨提示、通知等文件,并及时归档。
14.负责物业服务中心各类文件的整理、存档工作。
15.负责物业服务中心会议管理工作。
16.负责物业服务中心员工的考勤整理与上报工作。
本科,文史类专业,女性 转正后3000——4500,五险一金
物业管理员 5 1.在主管的领导下开展日常客户服务工作,定期向主管汇报分管区域工作,并提出合理化建议。
2.负责责任区域业主入户拜访,掌握业主信息,使业主认识自己的管家,了解管家的职责。
3.负责责任区域的接待工作,对业主来访进行接待,对业主的报修进行登记,将维修事项及时汇报到相关部门,并跟踪维修落实情况。对业主报修进行入户跟进,保证业主户内维修的及时性,对负责区域的业主报修进行回访。
4.对所负责区域进行巡视,发现问题认真记录,并通知部门主管和相关部门及时处理。
5.负责责任区域内装修手续的办理和装修管理,及时对装修房屋进行巡检,对违反小区管理规定的行为给予制止并做好解释工作,及时将情况反映给部门主管。
6.负责业主提出的物业管理以及其他与物业服务有关的咨询服务工作,对业主反映的重要问题,及时上报部门主管,开展客户意见征询活动。
7.负责办理责任区域交房验收工作,对业主档案及时归档保存,防止遗失损坏,并做好保密工作;定期整理业主资料,及时做好业主信息登记、更新及档案保存工作。
8.负责接待业主的投诉及解释工作,并将业主的投诉事件进行书面记录,协调相关部门解决。
9.协助客服文员做好责任区域内业户的费用催缴工作,保证收费任务顺利完成。
10.及时更新宣传栏内容,及时对温馨提示、通知、通告等文件进行整理归档。
本科,物业管理专业,男女不限 转正后3000——3500,五险一金
维修人员 3 1.负责小区内土建、弱电系统、强电系统、给排水系统、消防系统、综合布线系统及其他公共系统的运行管理、日常维修保养、设备维护及故障检修等工作。
2.负责小区内的整体设备设施的维修保养工作。
3.配合开展小区的接管验收工作,负责小区各项工程、设施设备的检查、验收及质量缺陷整改的跟踪。
4.负责做好能源消耗控制工作。
5.负责对物业项目设备设施的购置、使用、保养、报废进行论证、安装、维护及监督管理。
6.负责项目大、中、小工程维修的组织实施与协调。
7.解答业户一切有关工程问题及查询,处理业户工程类投诉,尽力为他们解决工程有关问题。
本科,工程类、机电类专业,男性 转正后3000——5000,五险一金

榆林泰发祥置业公司

储备岗位名称 人数 岗位职责 薪酬福利
行政助理 2名 负责处理办公室日常事务;负责整理和归档办公室文件;负责公司重大活动及会议室的现场管理等工作。 五险一金,过节福利,话补,包吃住,工资3000—5000元以上。
文案策划 2名 根据项目开发及推进情况,负责市场调研并完成调研报告,为项目的开发定位、项目销售策划和整体运作情况提供参考,定期完成竞品调研工作及报告参与项目前期概念设计的讨论研究等工作。 五险一金,过节福利,话补,包吃住,工资3000—5000元以上。
预算员 1名 负责土建或安装工程的预结算及合同的过程执行,以及材料设备采购预结算算工作,协助领导按时完成工程造价工作。 五险一金,过节福利,话补,包吃住,工资3000—5000元以上。
平面设计 2名 根据公司地产项目的设计、应用及延展,项目销售物料(名片、宣传海报、户型图、折页、楼书、看板、展架、样板间等)的设计制作工作,完成上级交代的其他任务。 五险一金,过节福利,话补,包吃住,工资3000—5000元以上。
技术员 2名 根据设计要求完成建筑风格、外形等总体设计,提供各种建筑主体设计、户型设计、外墙设计、景观设计等,参与建筑规划和设计方案的审查,建筑图纸修改。 五险一金,过节福利,话补,包吃住,工资4000—5000元以上。
技术员/现场工程师 2名 负责施工图纸的审核,工程现场管理土建工程概预算。对按设计单位按要求对图纸进行修改和完善。 组织人员审查竣工资料和对单位工程及单项工程初验和组织竣工验收,作出工程结算核定意见,办理结算单。  五险一金,过节福利,话补,包吃住,工资4000—5000元以上。